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　　2024考研初试还有一周时间，海天考研管理学老师整理发布2023年全国研究生管理类联考199真题解析，历年考试真题可以更好的考查检验知识点掌握情况，考研大纲的偏题、难题也不会出现，考研冲刺最后几天大家可以对所学知识点差缺补漏，2025考研的学生也可以提前参考一下。

　　1.（答案）D  2.（答案）B  3.（答案）D  4.（答案）A  5.（答案）D

　　6.（答案）C  7.（答案）A  8.（答案）C  9.（答案）B  10.（答案）B

　　11.（答案）C  12.（答案）E  13.（答案）B  14.（答案）E  15.（答案）D

　　16.（答案）D  17.（答案）C  18.（答案）C  19.（答案）A  20.（答案）E

　　21.（答案）E  22.（答案）A  23.（答案）C  24.（答案）C  25.（答案）B

　　26.（答案）B  27.（答案）B  28.（答案）C  29.（答案）D  30.（答案）A

　　31.（答案）B  32.（答案）A  33.（答案）A  34.（答案）B  35.（答案）C

　　36.（答案）D  37.（答案）E  38.（答案）A　39.（答案）C  40.（答案）C

　　41.（答案）D  42.（答案）E  43.（答案）C  44.（答案）E  45.（答案）A

　　46.（答案）D  47.（答案）E  48.（答案）C  49.（答案）C  50.（答案）C

　　51.（答案）B  52.（答案）D  53.（答案）E  54.（答案）E  55.（答案）C

　　56.文字解析：

　　【谬误1】由宪法的规定未必能得出老年人继续工作是法律赋予他们的权利。我国法律同时也规定了职工的法定退休年龄，虽然法律赋予了劳动者工作的权利，但是若是到了法定退休年龄还继续工作，仍然是违法的行为。

　　【谬误2】由我国2019年人均预期寿命未必说明老年人的健康水平大大提高，更难以证明老年人完全有能力继续工作。人均预期寿命延长未必能够证明健康水平也会随之提高，反而还可能下降；即使老年人的健康水平大大提高，说老年人完全有能力继续工作也过于绝对。大多数老年人的身体存在基础病，能否继续工作还要看个人的具体情况，不能一概而论。

　　【谬误3】老年人不再继续工作而退出劳动力市场未必会打破劳动力市场的原有平衡，也未必会造成社会劳动力的短缺。一方面，老年人仅是劳动力市场人员构成的一部分，劳动力市场平衡的破坏还与经济调控政策、岗位数量、劳动力数量与素质等因素有关。另一方面，造成社会劳动力的短缺也是多因素共同作用的结果，如：产业结构升级、人囗出生降低、社会竞争力增加等。

　　【谬误4】老年人想增加收入，改善生活，未必应该继续工作。如果一个老年人年轻时从事的是重体力劳动，在退休后依旧选择继续工作，很可能造成老年人身体机能下降，增加患病风险，加重生活负担，甚至会降低生活质量。

　　【谬误5】即使工作是一种有规律的生活方式也未必能推出老年人继续工作益于其身体健康。每个工作的性质、时间、内容不同，对于每个老年人产生的影响也是不同的，很可能某份工作对于年轻人来说是规律的，但是却与老年人个人生活作息相违背，那么也无异于身体健康。

　　57.参考答案：

　　参考范文

　　管理者应当注重全局观念

　　领导与艺术之间存在着某种相似点，领导一个团队完成某项任务就和指挥一个乐队演奏某首乐曲一样。这启示我们：企业管理者应当注重全局观念。

　　管理者注重全局观念助力企业把握发展方向，立足于市场。企业在发展的过程中不可避免要遇到内外部环境的挑战，为了让企业立足于市场，管理者需要从全局出发把控企业发展方向，管理企业时也当以大局为重，对环境、市场要素变化从宏观层面进行有效判断，使企业内部经营与外部环境有效互动，为企业发展指明方向，整体把握企业未来行动方案，从而让企业立足于竞争激烈的市场之中。

　　管理者注重全局观念有利于打造品牌形象，助力企业行稳致远。品牌形象对一个企业的重要性不言而喻，如何打造品牌形象，是管理者在管理企业的过程中需要思考的问题，注重全局观则可以帮助管理者有效地解决品牌效应缺失这一问题，从企业整体发展出发，树立品牌形象，打造品牌效应，助力企业顺势而行，长远发展。

　　反之，若企业不注重全局观念，片面看待问题，不注重管理团队的方式方法，则会使企业发展停滞，甚至会使企业身陷囹圄。一家企业在发展的过程中若不注重整体，只看局部，处理问题不从大局出发，则很难以集体效益为重，考虑到企业长期发展问题，企业发展会越来越固化，陷入停滞状态。

　　然而，注重全局观念并非不注重局部，不注重个体，而是在注重个体发展的基础上，从宏观层面把握问题。首先需要管理者提升全局意识，公司遇到发展问题需要其从宏观层面看待问题，以企业长期利益为目标把控发展方向，培育整体意识以及大局观念；其次管理者应当优化企业内部宏观意识决策流程，让员工们也能意识到全局观对企业发展的重要性，从而有效领导决策。

　　总之，企业在发展过程需要注重全局观念，以此企业发展才能激流勇进，基业长青。

　　以上就是2023研究生考试教育学管综联考199真题解析的全部内容，考研冲刺阶段的同学们可以根据自身复习情况，结合历年考研真题中的易错点去梳理答题思路，保持每天练题不生疏。